遠距上班+學校關閉滿三週。轉到夏令時間還沒辦法完全適應的我，每天早上晚一個小時才起來，依一般作息梳洗穿著上班服飾，因為隨時都有視訊會議，並沒有辦法號稱穿睡衣上班。敝公司要求全部員工（11個歐洲國家同進退）工時減為一半。每個國家再根據當地政府的措施補充：法國員工則另一半由公司報「部份失業」。主管要求大家都上上午班，這樣也比較好彼此聯絡。我當時馬上跟隊友說，我完了，我是那種早上很沒效率，到下午六點才非常進入狀況的那種人；主管也要求大家下午不要寄發email，大概是怕抽查。經濟部放重話，如果有造假，兩年牢獄和三萬元罰金。目前47萬個法國公司的五百萬員工申請領「部份失業」。一開始宣稱85億歐元的補助金，現在得調高的110億歐元。國力大傷。但我們這種辦公室活，真的很難切割上不上班。前兩週要求我們一邊上班一邊顧小孩，這兩週要求我們上午上班，下午顧小孩；主管還是照舊下午發一堆email（然後要求大家不要看不要回），心思時不時飄到工作（因為工作真的用一個上午還真的作不完），這種調適還真是有夠累。也有些公司是要求員工把假期休一休，不希望員工七八月時，又離開一個月去休假。這也是另一種省錢的辦法，但前提是現金流得夠到付全薪。反正，其實也沒有什麼好抱怨的。就是共體時艱，很感激還有一份收入跟一個屋簷。說到休假，週末（4/4）是zone C原本的學校假期。結果還真的是有不怕死的法國人想透早出發依原訂行程渡假。17%的（小）巴黎人早在16/3禁足令下來之前往外省逃，垃圾量也減少了40%。想必應該是有一批早已請好復活節假期的上班族，還是想要硬闖或偷溜去渡假。儘管有一萬名警察隔離，但加派人力（包括警校學生），在路肩查「外出表」。到1/4截止已經發出36萬張罰單，如果以最低罰金計算，至少只有500萬歐元進帳。那麼上週末應該又更多摳摳。
不過，四歲小龐才不管我是哪一半時間上班，哪一半時間可以陪她，也不曉得放不放假。我在電腦前工作時，她稱心如意看手機裡的youtube兒歌cocomelon；但當我可以提供作媽的心目中「理想的陪伴」：一起畫畫著色串珠珠玩桌遊烘培念故事認ㄅㄆㄇ…這週開始居然都被小人拒絕，她只想要繼續看手機。我提議看巧虎快樂版（裡面有教一點注音跟認一些簡單的字），也被她拒絕。有時候我實在累了這種討價還價，直接放棄，她看電視螢幕的youtube，我看電子書或滑手機。（可悲）。後來小龐直接要求要去奶奶家。奶奶家有花園，天氣又好可以讓她在戶外混一混。所以撐了五天，又讓奶奶偷渡走兩天。老師終於來了封密件副本的email，問孩子們好不好，我實在很想回覆，我也不曉得，人不在我手上。
因此高中會考取消這等大事，我們是沒有感受到那種準備聯考到一半，然後取消的心情，只在那邊為了吃幾顆巧克力或看手機在不高興。電視台為失學學子們開闢的電視教學時間，包括給幼稚園的。我另外在youtube也找到一個熱血幼教老師開直播，但小龐都沒有興趣。不曉得是對於用很慢速度講星期一星期二紅色黃色藍色覺得很無聊，還是小朋友對螢幕吸收的東西跟我們不大一樣，所以這些針對小朋友的節目和瑜伽體操節目到最後都變成我在看。敝公司還是超怕我們很閒，開通了LinkedIn Learning的帳號，用一堆影片要大家多多充實自己。用意良好，只是但目前我偏向紙本書。儘管超市有營業。每週一次採買連兩週沒有蛋。再加上壽司米/粳米吃完。一時之間沒米沒蛋還真是有點窘迫。也無法作蛋糕。為了大家的身材著想，也就這樣吧。
Ainsi à Paris, où dorment plus de deux millions de personnes chaque nuit, près de 40 % des habitations font moins de 40m² et plus de la moitié ont une ou deux pièces seulement